Условия труда не всегда бывают благоприятными, если же они становятся невыносимыми, любой работник может пожаловаться на нарушение законных прав, а не терпеть произвол работодателя. Жалоба может быть подана в разные контролирующие инстанции, что зависит от классификации правонарушения.

Куда же пожаловаться на работодателя в Казани? Если с работником не заключают трудовой договор в письменной форме, не выплачивают заработную плату в полном объёме, не предоставляют положенный отпуск, заставляют работать во внеурочное время, не обеспечивают его безопасность, для начала можно обратиться в Федерацию профсоюзов Республики Татарстан. Если поданная жалоба не принесла никаких результатов, либо заявитель ими не удовлетворён, обращаются в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан. Именно сотрудники инспекции определяют, было ли нарушение, либо работодатель поступил в рамках действующего законодательства.

Пожаловаться на работодателя в Казани можно в Прокуратуру Казани, если действия работодателя содержат признаки уголовного преступления.

Для рассмотрения спорных вопросов, возникших между работодателем и работником, у последнего есть возможность обратиться в Мировой суд. Например, при увольнении за прогул и при наличии доказательств неправомерности такого решения (есть свидетельства о его нахождении работника на своём рабочем месте, либо документы, подтверждающие наличие уважительных причин отсутствия) оптимальным способом защиты своих прав является подача заявления в суд с требованием восстановления на работе.

К борьбе с «серыми» зарплатами можно привлечь сотрудников Управления Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан, которые организуют выездную проверку работодателя.

Способов воздействия на работодателя достаточно много, главное, использовать их с умом.